安踏集團(tuán)榮膺“2019中國年度最佳雇主”稱號

分享到： | | | | 2019-12-2 09:18

經(jīng)過多年發(fā)展，安踏集團(tuán)從一家傳統(tǒng)民營企業(yè)發(fā)展成為具有現(xiàn)代化治理結(jié)構(gòu)和國際競爭能力的全球化體育用品集團(tuán)，更多優(yōu)秀的國際化人才被吸引聚集到安踏。

11月29日，由智聯(lián)招聘聯(lián)合哈佛商業(yè)評論、北京大學(xué)社會調(diào)查研究中心、中國勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)會等共同發(fā)起的“共生職場 • 效能制勝”2019中國年度最佳雇主頒獎典禮在廣州召開。安踏集團(tuán)憑借在人力資源管理及雇主品牌建設(shè)、社會責(zé)任踐行及貢獻(xiàn)方面的突出表現(xiàn)，榮膺2019“中國年度最佳雇主100強(qiáng)”和“中國年度最具社會責(zé)任雇主10強(qiáng)”稱號。

“中國年度最佳雇主”是一項(xiàng)尋找和評選最佳雇主的調(diào)查活動，一直以來享有人力資源界“奧斯卡”的美譽(yù)。主辦方邀請企業(yè)雇員、行業(yè)咨詢專家、學(xué)術(shù)專家、資深HR和媒體人對參選企業(yè)進(jìn)行綜合評價(jià)，考評范圍包括：雇主形象、雇主文化、薪酬福利、工作環(huán)境、組織管理各個(gè)方面。今年共有超過5萬家企業(yè)報(bào)名參選，與安踏一同上榜的有騰訊、華為、阿里巴巴、亞馬遜中國等知名企業(yè)。

為了讓不同文化背景的員工都能實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，安踏集團(tuán)倡導(dǎo)尊重包容的核心價(jià)值觀。除了保障員工衣食住行醫(yī)，安踏更關(guān)注每一位員工的學(xué)習(xí)成長及身心健康，營造可以隨時(shí)交流互動的關(guān)愛文化氛圍，為員工提供有歸屬感的工作及生活環(huán)境，最終實(shí)現(xiàn)深層次交流和融合，成功完成企業(yè)與人才的互利共生、共進(jìn)發(fā)展。

在企業(yè)快速發(fā)展的同時(shí)，安踏集團(tuán)一直持續(xù)履行企業(yè)社會責(zé)任，長期投入大量資金、裝備和人員用于社會事業(yè)的開展。在設(shè)計(jì)、生產(chǎn)和供應(yīng)鏈中融入環(huán)保元素，引領(lǐng)行業(yè)綠色健康發(fā)展；扶體扶智關(guān)注青少年體育公益，將陸續(xù)投入超過5億元，幫助欠發(fā)達(dá)地區(qū)孩子在體育教育和素養(yǎng)教育中全面提升；不斷輸出“誠信感恩”的文化價(jià)值觀，引導(dǎo)每一位員工參與并成為企業(yè)社會責(zé)任實(shí)踐的先鋒力量。

安踏集團(tuán)將社會責(zé)任與自身經(jīng)營戰(zhàn)略和品牌文化相結(jié)合，把企業(yè)追求良好人文環(huán)境的價(jià)值取向傳達(dá)給社會大眾，促進(jìn)社會的有序發(fā)展，深刻豐富了“企業(yè)社會責(zé)任”內(nèi)涵。

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