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匹克的營(yíng)銷之道:以美國(guó)市場(chǎng)帶動(dòng)全球市場(chǎng)

| | | | 2012-8-26 17:55

從2005年,晉江運(yùn)動(dòng)品牌匹克就開(kāi)始了自己 的國(guó)際化之路,從贊助休斯頓火箭隊(duì)到簽約巴蒂爾和火箭隊(duì),再到成立美國(guó)分公司,匹克“用美國(guó)市場(chǎng)帶動(dòng)全球市場(chǎng)”獨(dú)特營(yíng)銷思路成功實(shí)現(xiàn)了與國(guó)際接軌戰(zhàn)略,向全球突擊。

     事實(shí)上,匹克的國(guó)際化之路是從2005年開(kāi)始的,那時(shí)候“晉江系”內(nèi)的中國(guó)體育企業(yè)大多還沒(méi)有什么名氣。

     匹克拓展美國(guó)市場(chǎng)的路徑是與NBA的合作開(kāi)始的,2005年匹克開(kāi)始贊助休斯頓火箭隊(duì)和豐田中心,之后簽約巴蒂爾和火箭隊(duì),并一舉拿下NBA的中國(guó)戰(zhàn)略合作伙伴。至此,匹克共簽約18個(gè)球員、3支NBA球隊(duì)。但在那個(gè)時(shí)候,匹克還沒(méi)有在美國(guó)設(shè)立分公司。此后由于匹克當(dāng)時(shí)在香港上市的進(jìn)程受到金融危機(jī)的影響,匹克美國(guó)分公司直到2010年3月才正式成立。

     事實(shí)結(jié)果證明,正是因?yàn)榍捌诘摹疤铰贰,才讓匹克?duì)美國(guó)市場(chǎng)了解更加充分,而美國(guó)分公司的職責(zé)和市場(chǎng)針對(duì)性也相對(duì)更加明晰。匹克美國(guó)分公司總經(jīng)理粟佳告訴記者:“美國(guó)分公司共有三大職能。一、負(fù)責(zé)整個(gè)美國(guó)和北美的銷售。二、設(shè)立研發(fā)中心,為公司研發(fā)打基礎(chǔ)。三、簽約球員的服務(wù)工作!

     不過(guò),美國(guó)市場(chǎng)并不是匹克最大的海外市場(chǎng),原因顯而易見(jiàn),由于匹克的產(chǎn)品更聚焦在籃球上,而耐克占據(jù)90%的美國(guó)籃球市場(chǎng)份額,剩余的10%,還有阿迪達(dá)斯、銳步等列強(qiáng)在拼爭(zhēng)。

     美國(guó)還是一個(gè)各行各業(yè)都高度發(fā)達(dá)的國(guó)家。這與中國(guó)處處充滿著新興市場(chǎng)機(jī)會(huì)的情況是截然不同,所以對(duì)任何外來(lái)企業(yè)和品牌都會(huì)有強(qiáng)大的抗擊能力。

     但中國(guó)市場(chǎng)同樣存在著競(jìng)爭(zhēng),以中國(guó)市場(chǎng)占有率和品牌度來(lái)看,匹克表現(xiàn)并不算優(yōu)秀,他們自己也預(yù)測(cè)到中國(guó)市場(chǎng)的激烈競(jìng)爭(zhēng)會(huì)導(dǎo)致利潤(rùn)和市場(chǎng)空間的下滑。因此對(duì)匹克而言,盡早擴(kuò)張,到國(guó)外市場(chǎng)發(fā)展是分擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的一種方式。

     在國(guó)內(nèi),匹克最大的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手是李寧[4.27 1.67%]、安踏、361 等企業(yè),而這幾家企業(yè)中,海外戰(zhàn)略做的最成功、規(guī)模最大的無(wú)疑是李寧。事實(shí)上,李寧的海外戰(zhàn)略是早于匹克的,但由于李寧自身的原因,在美國(guó)市場(chǎng)已經(jīng)幾乎銷聲匿跡,這就給了匹克很好的機(jī)會(huì)。

     “我們的目標(biāo)是用開(kāi)發(fā)美國(guó)市場(chǎng)來(lái)帶動(dòng)全球市場(chǎng)。因?yàn)槲覀兣袛,用美?guó)市場(chǎng)帶動(dòng)全球的效果,就類似于國(guó)內(nèi)啟動(dòng)北京、上海市場(chǎng)能帶動(dòng)整個(gè)國(guó)內(nèi)的銷售,美國(guó)對(duì)其他國(guó)家地區(qū)的引導(dǎo)和帶動(dòng)作用會(huì)比較明顯!彼诩颜f(shuō)。

     和國(guó)內(nèi)大部分銷售量來(lái)自實(shí)體店不同,雖然匹克也有實(shí)體店,但網(wǎng)絡(luò)銷售和加盟商渠道才是銷售的主流之地。這跟美國(guó)網(wǎng)絡(luò)發(fā)達(dá),渠道源頭較為集中規(guī)范有著不小的關(guān)系。

     在中國(guó),凡是競(jìng)爭(zhēng)必打價(jià)格戰(zhàn),而在美國(guó),這種情況卻完全不存在。匹克在進(jìn)行產(chǎn)品定價(jià)時(shí)是參考耐克與阿迪達(dá)斯的,相同質(zhì)量、技術(shù)含量產(chǎn)品,匹克的定價(jià)會(huì)低于它們20%。

     據(jù)了解,匹克美國(guó)分公司所銷售的產(chǎn)品全面來(lái)自于中國(guó),雖然有美國(guó)制造業(yè)回流、中國(guó)用人成本上升和物流費(fèi)用提升的因素,但匹克還不會(huì)考慮在美國(guó)設(shè)立工廠。“主要原因是因?yàn)樾惣庸な莿趧?dòng)密集型產(chǎn)業(yè),產(chǎn)業(yè)配套重要,如果只單獨(dú)建立一個(gè)工廠,配套根本無(wú)法保障!彼诩颜f(shuō)。

     雖然已經(jīng)在美國(guó)生活了幾年,但粟佳最大的壓力還是來(lái)自于文化差異。在做同一件事上,美國(guó)人與中國(guó)人的價(jià)值觀完全不同。粟佳打了一個(gè)形象的比方,一道題,中國(guó)人與美國(guó)人的做法完全不一樣,比如,如何從1到3,中國(guó)人會(huì)先坐在那里想辦法,怎么從1直接到3,而美國(guó)的思維習(xí)慣一定就是1、2、3。他們認(rèn)為,如是這次不經(jīng)過(guò)2這個(gè)數(shù)字的話,回頭一定還得補(bǔ)回來(lái),到那時(shí),時(shí)間、人力成本的浪費(fèi)會(huì)更大。

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