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羅蒙·盛靜生:被“紅幫”推到臺前的總裁

| | | | 2007-4-29 00:00

盛靜生認為,一個品牌,其實就是傳統(tǒng)、文化、時尚的三位一體。要提升品牌,就應該緊跟時代前沿,用嶄新的視角不定期審視自我。盛靜生就是循這一游戲規(guī)則變革創(chuàng)新,終于實現(xiàn)了新的突破和跨越。

  1984年,老一輩的“紅幫”傳人紛紛告老還鄉(xiāng)葉落歸根。改革開放后的奉化人決定承襲“紅幫”裁縫的傳統(tǒng),用服裝再塑奉化的優(yōu)勢產業(yè)。奉化的江口鎮(zhèn)決定成立一個服裝廠的意向出籠后,便四處物色人才,盛家村的盛軍海成為最終人選。

  于是,羅蒙成立了,這只是一個擁有幾十個工人,2萬元資金的小型加工廠。而建廠后,羅蒙第一件事就是聘請“紅幫”第三代傳人余元芳等老師傅擔任高級技術顧問。當時,盛廠長的工資是28元一個月,而請師傅的月薪卻是1000元。正是這些老師傅,教授了羅蒙“紅幫”裁縫的絕技,把羅蒙這個剛剛起步的小廠一下子拉入了品牌制造和規(guī)范化經(jīng)營的軌道上來。

  創(chuàng)業(yè)是艱難的。羅蒙主要業(yè)務是為上海一些著名服飾公司做服裝的來料加工,加工的成衣打著別人的牌子經(jīng)銷,羅蒙只收加工費。就是這樣,競爭也十分激烈,羅蒙人深知,只有依賴“紅幫”裁縫的絕活才能爭奪一席之地!凹t幫”傳人余元芳、高級名師董龍清、陸成法等是羅蒙的老一代技術顧問。羅蒙為了從師傅們那里學到技藝,沒有汽車就用拖拉機到上海接師傅們回鄉(xiāng)授藝。師傅們手把手地指導羅蒙職工掌握“紅幫”技術,創(chuàng)造出了“一挺、二平、三直、四服、五窩、六圓、七順……”的技術要訣。

  闖關

  到了1986年下半年,第一次西服熱開始降溫。與羅蒙掛鉤的上海培羅蒙西服公司提出由包銷改為經(jīng)銷,“能為羅蒙推銷多少就推銷多少”這樣一來,羅蒙至少有三分之二的業(yè)務得靠自己解決。盛軍海經(jīng)過深思熟慮之后,決定走自己的路,推出自己的牌子——“羅蒙”商標。

  盛軍海在商場里既誠實又精明。為了闖出自己牌子來他認準了一點,那就是老老實實從模仿開始。培羅蒙進什么料,羅蒙也進什么料;培羅蒙用哪種工藝,羅蒙也用哪種工藝;外面有好多技術師傅被盛軍海的忠誠和誠信吸引到羅蒙來,如董龍清、陸成法等幫助羅蒙把關。盛軍海還精打細算,降低成本,同樣的質量,而羅蒙的服裝價錢卻要比別人便宜30%。1987年羅蒙牌的西服被寧波市評為優(yōu)質產品,男大衣被國家農業(yè)部評為部優(yōu)產品。羅蒙在同行中脫穎而出,終于成功地闖過了“成名關”。

  羅蒙雖然在同行中逐步樹立了一定名氣,但實力還不穩(wěn)固。盛軍海深思熟慮后又劈了一斧頭:提出“先造廟后請菩薩”的戰(zhàn)略,加大技改投入,吸引外商投資,借雞生蛋,進軍國際市場。圍繞這一目標,在技改上實施“短、平、快”的方針。1991年市場上開始流行“輕、薄、挺、軟”的現(xiàn)代風格西服,盛軍海想方?jīng)]法籌集了2000萬元資金,建造了30000平方米的新廠房,引進了先進的生產流水線,及時滿足了市場需求。

  企業(yè)生產硬件上了高檔次,漂亮的廠房和現(xiàn)代生產設備,吸引了一些國際客商的注目。當時兩家日本客商要購羅蒙,一家法國客商想出高價買下羅蒙商標都給盛軍海婉言拒絕。盛軍海雖3次拒絕出讓“羅蒙”品牌,但從不拒絕世界,外國人信服了,并開始與羅蒙合作合資辦廠。1992年羅蒙與日本三泰衣料株式會社共同投資122萬美元開辦了中日合資寧波羅蒙三泰時裝公司,1993年又獲得中美合資富貝特制衣公司的40%股權。1994年與日本三洋株式會社合資辦起了寧波羅蒙三洋時裝公司,從1990年至1994年,盛軍海采取“借船出!睉(zhàn)術連續(xù)搞起了10家合資企業(yè)。當年羅蒙外貿出口交貨值已接近1億元大關。1996年400套打著“羅蒙”牌西服還出口美國,受到美國客商和消費者的青睞,開創(chuàng)了我國以自己民族品牌打入美國市場的先河。從而羅蒙闖過了并走出了“國門關”。

羅蒙 羅蒙 [ 品牌中心 ]

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