從淘寶女裝中聲名鵲起的裂帛在去年又推出了男裝,事業(yè)線越來(lái)越長(zhǎng),他們的供應(yīng)鏈?zhǔn)欠窬邆鋺?yīng)變的能力,設(shè)計(jì)風(fēng)格如何定位,客戶群如何關(guān)聯(lián)營(yíng)銷(xiāo),能否打破中國(guó)設(shè)計(jì)師品牌的瓶頸,能否完成從單一品牌向多品牌的蛻變,并為中國(guó)設(shè)計(jì)師品牌開(kāi)辟一條全新的路徑?
供應(yīng)鏈不是越快越好
香港利豐集團(tuán)主席馮國(guó)經(jīng)曾說(shuō)過(guò):“供應(yīng)鏈?zhǔn)怯煽蛻簦ɑ蛘呦M(fèi)者)需求開(kāi)始,貫通從產(chǎn)品設(shè)計(jì),到最初原材料供應(yīng)、生產(chǎn)、批發(fā)、零售等過(guò)程,中間或經(jīng)過(guò)運(yùn)輸和倉(cāng)儲(chǔ),把產(chǎn)品送到最終用戶的各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)。”
電子商務(wù)的崛起,也讓供應(yīng)鏈管理越來(lái)越成為企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,電商企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng),更多演變?yōu)楣⿷?yīng)鏈與供應(yīng)鏈的競(jìng)爭(zhēng)。
當(dāng)ZARA的15天全球極速供應(yīng)鏈風(fēng)靡全球時(shí),裂帛的經(jīng)驗(yàn)是,供應(yīng)鏈并不是越快越好,快速反應(yīng)的供應(yīng)鏈體系需要完整的流程設(shè)計(jì)以及組織架構(gòu),適合自己的供應(yīng)鏈才是好的供應(yīng)鏈。
裂帛曾將30天的快速反應(yīng)周期定為自己的目標(biāo),但是效果并不理想。因?yàn)楫?dāng)時(shí)的裂帛對(duì)于供應(yīng)商的監(jiān)管體系還不完善,很多工廠為了趕時(shí)間,在面料、工藝上偷工減料,致使部分產(chǎn)品出現(xiàn)了嚴(yán)重的質(zhì)量問(wèn)題。事實(shí)上,30天的反應(yīng)周期對(duì)于一個(gè)
設(shè)計(jì)師品牌來(lái)說(shuō),本來(lái)就是不適用的。
“ZARA遵循的是買(mǎi)手制,只需要買(mǎi)版,加以簡(jiǎn)單改動(dòng),在全球?qū)ふ掖S即可。同時(shí)他們還擁有自己的織布廠、染廠和裁剪廠,可以省略掉前端的研發(fā)和面料等待過(guò)程。但作為一個(gè)設(shè)計(jì)師品牌,光是前端的產(chǎn)品研發(fā)可能就需要一個(gè)月的時(shí)間,因此,ZARA的快速反應(yīng)模式并不完全適用于我們!绷巡袌(chǎng)經(jīng)理玫瑰說(shuō)。
隨著裂帛規(guī)模的擴(kuò)大,貨不夠賣(mài),斷貨缺貨的問(wèn)題越來(lái)越多地困擾大風(fēng)小風(fēng),她們開(kāi)始在全國(guó)范圍內(nèi)找加工廠。
那段在全國(guó)飛來(lái)飛去找工廠的日子,大風(fēng)至今記憶猶新。這些工廠中,有幾萬(wàn)人規(guī)模的境外上市公司,也有加工能力極強(qiáng)的中國(guó)傳統(tǒng)制造企業(yè),甚至還有幾十人規(guī)模的偏遠(yuǎn)農(nóng)村的小工廠,工廠類(lèi)型包括毛織和梭織的專(zhuān)業(yè)針織廠、制鞋廠、牛仔廠、面料廠家等。
與幾年前抱著設(shè)計(jì)圖紙?jiān)诮诸^痛哭不同,這時(shí)的大風(fēng)和小風(fēng)已經(jīng)有了更多的談判資本。一開(kāi)始,大風(fēng)和小風(fēng)就選擇國(guó)內(nèi)最好的真絲廠家、十大麻產(chǎn)業(yè)廠家,金屬拉鏈?zhǔn)褂萌毡镜腨KK。
但是,供應(yīng)鏈作為一個(gè)系統(tǒng)工程,不是簡(jiǎn)單地靠找工廠就可以解決,更需要達(dá)到賬期、質(zhì)量和成本的制約平衡,這就需要具備專(zhuān)業(yè)背景、經(jīng)驗(yàn)豐富的人才。
2011年6月,裂帛創(chuàng)始人之一向峰開(kāi)始負(fù)責(zé)生產(chǎn),同時(shí)有著多年供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)的南風(fēng)來(lái)到裂帛。裂帛開(kāi)始擴(kuò)招生產(chǎn)人員,從原來(lái)的一個(gè)人逐步擴(kuò)展到現(xiàn)在的70人左右。而原來(lái)幾年前一起打拼建設(shè)工廠的總監(jiān)也調(diào)回總公司負(fù)責(zé)樣衣制版研發(fā)中心。
多年的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),讓大家最終決定將裂帛的代工廠定位在100~250人左右的規(guī)模。事實(shí)上,分處供應(yīng)鏈的兩端,代工廠和公司的合作過(guò)程也是雙方博弈的過(guò)程。如何很好地控制成本,保證質(zhì)量,并獲得一個(gè)合適的賬期,成為雙方利益的博弈點(diǎn)。
100人左右的工廠,具備一定的規(guī)范,成本和質(zhì)量可控,而裂帛一年幾億的銷(xiāo)售額在與中等規(guī)模的代工廠談判時(shí)具備優(yōu)勢(shì),比較容易爭(zhēng)取一個(gè)合適的賬期。
其實(shí)早在一年前,小二金光在一次交流中就提出,供應(yīng)鏈對(duì)于出身線上的
服裝品牌來(lái)說(shuō),是最大的短板。而這其中,最成功的案例則是淘品牌老大麥包包與供應(yīng)商的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作。麥包包在成長(zhǎng)的過(guò)程中,用幾年的時(shí)間培養(yǎng)了幾個(gè)年產(chǎn)分別為5000萬(wàn)、2000萬(wàn)和500萬(wàn)的供應(yīng)商。供應(yīng)商與麥包包的深度合作,對(duì)于這幾年麥包包的縮減產(chǎn)品線,提升品控標(biāo)準(zhǔn),都發(fā)揮了重要作用。
在日本,供應(yīng)商和公司之間亦是共榮共生的關(guān)系,甚至有時(shí)當(dāng)供應(yīng)商遇到資金、生產(chǎn)困難時(shí),公司會(huì)出面幫助解決。裂帛強(qiáng)調(diào)與加工廠有感情的合作關(guān)系,特別是對(duì)于那些跟著裂帛一起成長(zhǎng)的工廠,裂帛甚至?xí)扇说焦S給工人做專(zhuān)門(mén)的培訓(xùn)。
這種有感情的合作讓企業(yè)與工廠之間的關(guān)系不是公事公辦,既為裂帛爭(zhēng)取到30天左右的賬期,同時(shí),當(dāng)工廠出現(xiàn)資金流、管理等問(wèn)題時(shí),具備一定實(shí)力的裂帛也會(huì)幫助工廠渡過(guò)難關(guān)。
而這種與供應(yīng)商的有感情的合作方式,在裂帛決定擴(kuò)充新品類(lèi)時(shí),更是發(fā)揮了極大的作用。
2011年下半年,裂帛開(kāi)始做
男裝,對(duì)于新品牌來(lái)說(shuō),如何解決供應(yīng)鏈問(wèn)題成為最棘手的難題。而裂帛與加工廠之間的戰(zhàn)略合作,很大程度上保證了男裝“非池中”生產(chǎn)端的穩(wěn)定。
“一件衣服生產(chǎn)100件還是10000件,決定了你與工廠談判的籌碼。男裝剛起步,銷(xiāo)售量肯定沒(méi)有
女裝大,但是借助女裝的供應(yīng)鏈基礎(chǔ),還是能比較理想地解決男裝生產(chǎn)端的問(wèn)題!蹦巷L(fēng)說(shuō)。
找到對(duì)的人
對(duì)于很多淘品牌來(lái)說(shuō),每年2億的銷(xiāo)售額是一個(gè)門(mén)檻。在創(chuàng)業(yè)的早期,往往公司依靠的是創(chuàng)始人的個(gè)人魅力和能力,那么再往上走,需要的就是團(tuán)隊(duì)的組織架構(gòu)和商業(yè)化的運(yùn)作。
裂帛IT總監(jiān)大麥?zhǔn)谴箫L(fēng)的初中同學(xué),在來(lái)裂帛前,大麥在南京一家外企工作多年。對(duì)于已過(guò)而立之年的大麥來(lái)說(shuō),“北漂”確實(shí)需要一點(diǎn)理想主義和勇氣。而大風(fēng)則是點(diǎn)燃這理想的人。
“創(chuàng)始人的眼光決定了企業(yè)能走多遠(yuǎn),IT部門(mén)的前期投入很大,但是一個(gè)企業(yè)成熟后,是需要IT的技術(shù)作為支撐的!贝篼溦f(shuō)。
剛來(lái)時(shí),裂帛連一個(gè)網(wǎng)管員也沒(méi)有,大麥成為IT部門(mén)的第一個(gè)員工。在裂帛的幾年,文藝范的氣息也在慢慢改變著大麥,穿著“非池中”的T-shirt,也會(huì)去聽(tīng)聽(tīng)公司的大侗飛歌。
在裂帛,大麥做了幾件比較自豪的事情,這其中包括供應(yīng)鏈系統(tǒng)的打造。
一條完整的供應(yīng)鏈,除了要考慮貨期、質(zhì)量、成本的相互制約外,從大的方面來(lái)講,要通過(guò)流程設(shè)計(jì)與IT的整合,實(shí)現(xiàn)信息共享、過(guò)程可控,終縮短交付的周期,達(dá)到庫(kù)存可控。
盡管IT部門(mén)已經(jīng)有了技術(shù)的保障,但是南風(fēng)的到來(lái),才真正讓這次部門(mén)間的合作有了實(shí)現(xiàn)的可能。
大麥和南風(fēng)自建供應(yīng)鏈系統(tǒng)的想法在當(dāng)時(shí)顯得有些大膽。自建供應(yīng)鏈系統(tǒng)需要具備兩個(gè)條件,一方面,熟悉服裝生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié);另一方面,懂IT,能進(jìn)行快速流程設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)。在當(dāng)時(shí)的淘寶TOP20的女裝品牌中,還沒(méi)有一個(gè)自建供應(yīng)鏈。大部分的女裝品牌還是選擇將供應(yīng)鏈系統(tǒng)外包,就算經(jīng)常出現(xiàn)問(wèn)題,賣(mài)家基本選擇“忍忍也就算了”。
經(jīng)過(guò)2~3個(gè)月的研發(fā),裂帛基本完成了供應(yīng)鏈系統(tǒng)的開(kāi)發(fā),這套系統(tǒng)完全為裂帛量身定做,包含了從產(chǎn)品研發(fā)到大貨入庫(kù)的整個(gè)流程的控制。
從產(chǎn)品設(shè)計(jì)端來(lái)說(shuō),裂帛放棄之前的羅斯系統(tǒng),將SCM系統(tǒng)深入到產(chǎn)品設(shè)計(jì)的研發(fā)環(huán)節(jié),提前考慮物料的可供應(yīng)性,也就是保證產(chǎn)品設(shè)計(jì)的可供應(yīng)性。當(dāng)一件衣服還在設(shè)計(jì)稿或者制版的階段,通過(guò)SCM系統(tǒng),裂帛的生產(chǎn)中心可以提前預(yù)測(cè)物料情況以及這件衣服生產(chǎn)的可行性。
在營(yíng)銷(xiāo)端,通過(guò)BI和ERP的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)對(duì)接,可以提前做好物料、產(chǎn)能的準(zhǔn)備,縮短貨期,F(xiàn)在,裂帛做一次新品預(yù)售,通過(guò)對(duì)前一小時(shí)和第一天的銷(xiāo)售量進(jìn)行系統(tǒng)的數(shù)據(jù)分析,可以模擬預(yù)測(cè)這件衣服的銷(xiāo)售量,為運(yùn)營(yíng)部快速補(bǔ)單提供參考。
SCM的另一大優(yōu)勢(shì)就是精簡(jiǎn)產(chǎn)品;ヂ(lián)網(wǎng)一直強(qiáng)調(diào)長(zhǎng)尾效應(yīng),但是,SKU并不是越多越好,SKU的數(shù)量越大,越考驗(yàn)供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性,也一定程度上造成了資源的浪費(fèi)!霸诋a(chǎn)品上,二八理論在裂帛同樣適用。差不多20%的款占了裂帛80%的銷(xiāo)售,10000件商品給用戶的驚喜程度可能不及我們將1000款產(chǎn)品做到極致!贝篼溦f(shuō)。
事實(shí)上,通過(guò)數(shù)據(jù)分析,裂帛也在適當(dāng)精簡(jiǎn)自己上新的SKU數(shù)量,著力將20%的款做好,嚴(yán)格弱化剩余的80%的款。
而相比線下傳統(tǒng)大牌的供應(yīng)鏈運(yùn)轉(zhuǎn)周期,裂帛每周20款的上新,2~3個(gè)月的首單時(shí)間,30~40天的快速返單也證明了——當(dāng)一個(gè)網(wǎng)絡(luò)品牌補(bǔ)齊了供應(yīng)鏈的短板后,借助互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢(shì),它與消費(fèi)者的距離會(huì)更近。
自建供應(yīng)鏈系統(tǒng)的成功,也讓大風(fēng)和小風(fēng)開(kāi)始意識(shí)到,以技術(shù)作為支持提升公司系統(tǒng)化運(yùn)營(yíng)的重要性。財(cái)務(wù)中心要求把資金結(jié)算放入SCM系統(tǒng);物流中心要求和ERP對(duì)接;運(yùn)營(yíng)中心則要求把產(chǎn)品企劃和補(bǔ)單放進(jìn)去。在所有人的努力下,裂帛的SCM開(kāi)始有了骨架。
而裂帛涉足男裝,做自主品牌“非池中”,大風(fēng)坦言也是因?yàn)橛龅搅藢?duì)的人!盀槭裁次覀儾蛔鰰r(shí)尚、有設(shè)計(jì)感又平價(jià)的男裝?”小風(fēng)早就這樣想,但這個(gè)想法在遇到年輕設(shè)計(jì)師葉謙后才有了實(shí)現(xiàn)的可能性。
新銳設(shè)計(jì)師葉謙成為裂帛男裝的設(shè)計(jì)師,多少有一些出乎人們的預(yù)料。談及兩者的合作,大風(fēng)更愿意用“投緣”來(lái)形容。
作為“非池中”的主設(shè),葉謙對(duì)于男裝的定位意見(jiàn)和大風(fēng)小風(fēng)相同,主打“經(jīng)典與現(xiàn)代并駕,創(chuàng)意與實(shí)穿齊驅(qū)”的風(fēng)格化男裝,定價(jià)相比線下同類(lèi)品牌更平民化。
除了在生產(chǎn)、物流、財(cái)務(wù)、IT部門(mén)引入高層,大風(fēng)和小風(fēng)對(duì)于裂帛的中層一直堅(jiān)持自己培養(yǎng)的政策。
在創(chuàng)始人與部門(mén)老大意見(jiàn)發(fā)生分歧時(shí),裂帛有一條不成文的規(guī)定:“公平PK”!傲巡膭(chuàng)始人不會(huì)用創(chuàng)始人的身份壓你,大家公平PK,誰(shuí)有道理聽(tīng)誰(shuí)的!蹦巷L(fēng)說(shuō)。
有了團(tuán)隊(duì)的力量,大風(fēng)、小風(fēng)、向峰等四位創(chuàng)始人相
比其他電商企業(yè)家有更多自由的時(shí)間,才可能一年中有2~3個(gè)月的時(shí)間在外旅行,大風(fēng)希望,未來(lái)這樣的假期時(shí)間能更長(zhǎng)。