防跳槽雅詩蘭黛CEO 薪酬翻三倍近5000萬美元

分享到： | | | | 2016-9-26 14:11

Estée Lauder Cos. Inc. (NYSE:EL) 雅詩蘭黛為防止其首席執(zhí)行官Fabrizio Freda 跳槽，大幅提高了其薪酬，翻番三倍。

Estée Lauder Cos. Inc. 雅詩蘭黛首席執(zhí)行官Fabrizio Freda

Estée Lauder Cos. Inc. (NYSE:EL) 雅詩蘭黛為防止其首席執(zhí)行官Fabrizio Freda 跳槽，大幅提高了其薪酬，翻番三倍。

據(jù)該美國化妝品集團(tuán)周五提交SEC 的14A 文件顯示，F(xiàn)abrizio Freda 截止2016年6月30日2016財年的總薪酬達(dá)到4840 萬美元，其中基本工資增加5.6%至190 萬美元，獎金增加至470 萬美元，股票期權(quán)增加至790 萬美元，使得其2016財年總薪酬錄得1450 萬美元，同比有5.1%的增幅。除此之外，集團(tuán)股票計劃委員會還授予Fabrizio Freda 一項(xiàng)價值3000 萬美元可于2023財年執(zhí)行的期權(quán)。該集團(tuán)表示，此舉希望Fabrizio Freda 能夠長留公司。

現(xiàn)年59歲的Fabrizio Freda 自2009 年7月取代William Lauder 成為集團(tuán)首席執(zhí)行官，一直在該職位上穩(wěn)如泰山，在位7年期間，他帶領(lǐng)集團(tuán)實(shí)現(xiàn)了50% 的累計銷售增長。

不過，面對當(dāng)前全球經(jīng)濟(jì)低迷、主要市場消費(fèi)意欲疲弱，Estée Lauder Cos. Inc. 雅詩蘭黛集團(tuán)亦在此前開始執(zhí)行精簡計劃。今年5月初，該公司在2016財年三季度財報發(fā)布時表示，為達(dá)到未來五年每年節(jié)省2-3億美元稅前成本，為研發(fā)、供應(yīng)鏈和電子商務(wù)提供更多資源，集團(tuán)從2016年4月開始，在全球市場裁減900-1200個職位，最多占員工總數(shù)約2.5%，本次重組將產(chǎn)生6-7億美元的稅前開支。

為了保持銷售增長，Estée Lauder Cos. Inc. 雅詩蘭黛集團(tuán)亦在美容行業(yè)率先打起了收購戰(zhàn)，該公司過去兩年內(nèi)產(chǎn)生了近10筆交易。周五，該公司為其在2015年1月收購的好萊塢護(hù)膚品牌GLAMGLOW 更換了管理層，任命Beth DiNardo 為GLAMGLOW 品牌全球總裁，她同時還掌管集團(tuán)旗下另一品牌Smashbox （2010年收購），并向集團(tuán)執(zhí)行總裁John Demsey 匯報工作。另外，重返公司的Paula Pontes 將擔(dān)任GLAMGLOW 全球總經(jīng)理、高級副總裁職位。

周五，市場傳聞Estée Lauder Cos. Inc. 雅詩蘭黛集團(tuán)正在洽購Becca Cosmetics，據(jù)悉Becca Cosmetics 今年銷售預(yù)計將從上年的4000 萬美元接近翻番至7500 萬美元，公司估值2 億美元。

Estée Lauder Cos. Inc. (NYSE:EL) 雅詩蘭黛周五收報88.15 美元，跌0.66%，該股今年迄今基本無漲跌，過去12月有10%的漲幅。

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