卡特麗·唐婕董事長潘志超:機會是留給有準備的人

分享到： | | | | 2013-12-13 14:27

導讀：著名時尚國際品牌卡特麗歐式女裝、唐婕中國風女裝、卡希斯倫商務男裝、天茗卡特麗日韓風格女裝等品牌的持有者卡特麗集團公司CEO/董事長潘志超認為：年輕人創(chuàng)業(yè)，經(jīng)歷艱辛是必然的，但是成功卻不是偶然的，機會是留給有準備的人，只要你堅持不懈的努力著，終有一天會有所獲得。

　　潘志超先生是卡特麗（中國）集團有限公司董事局主席，同時他也是著名的運營專家、藝術家，還兼任了“廣州市海納藝術團團長”與“廣州服裝設計協(xié)會常務副主席”等職位。絕對稱得上一名成功的企業(yè)家，當之無愧�？ㄌ佧惣瘓F在潘志超先生的領導下，越來越強大，越來越出色。

　　卡特麗（中國）集團1999年創(chuàng)辦以來，卡特麗一直都是奔著企業(yè)品牌化發(fā)展為理想追求，建立自己的品牌，公司發(fā)展十幾年，一直堅守著這個想法，為此公司組建了強大的設計團隊，把發(fā)展中國風與時尚結合，打造獨特的民族品牌，因為只有擁有自己研發(fā)的品牌，才能在當今激烈的市場競爭中站穩(wěn)腳跟，才能把自主品牌推向國際市場。現(xiàn)今，卡特麗集團旗下?lián)碛兴膫€核心品牌卡特麗、唐婕、卡希斯倫、買家歡�？ㄌ佧惒还苁窃谶^去、現(xiàn)在抑或?qū)硪恢倍荚谄髽I(yè)發(fā)展的道路上孜孜不倦奮斗著，永不停止。

　　當然，卡特麗也曾在發(fā)展的道路上遇過或大或小的挫折，企業(yè)的發(fā)展不可能永遠一帆風順，卡特麗也像很多中小型企業(yè)那樣遇到過很多問題，潘志超先生說，人才問題、品牌發(fā)展問題都是企業(yè)發(fā)展的重要因素，必須要把握好才能讓企業(yè)站穩(wěn)腳跟，才能促進市場發(fā)展。問題有時也是一件好事，它能讓你看到自身的缺點，從而開始學會改變。卡特麗就是從一次次的改變中開始蛻變的。

　　卡特麗現(xiàn)以多元化的發(fā)展戰(zhàn)略，不斷豐富產(chǎn)品系列，創(chuàng)新款式風格，使品牌一直保持著良性的健康發(fā)展�，F(xiàn)今，已經(jīng)在華南地區(qū)的多個城市形成了基本的、穩(wěn)固的和系統(tǒng)的營銷渠道，并以品牌的5I系統(tǒng)為核心，逐漸建立了完善的運作體系模式。現(xiàn)有的300多家品牌專賣店、直營店、加盟店、代理分銷店均分布在各大優(yōu)質(zhì)的百貨商場里面。與此同時，卡特麗集團企業(yè)旗下投資創(chuàng)辦的網(wǎng)絡電商運營品牌企業(yè)“廣州買家歡網(wǎng)絡科技有限公司”，并耗巨資打造運營的：買家歡購物網(wǎng)（www.M1868.com）、買家歡分銷平臺網(wǎng)（www.M1868.cn），在電商領域樹立了良好的口碑。逐漸形成了獨具核心競爭力的管理及營銷體系模式。一個擁有嚴謹生產(chǎn)力的公司，自然擁有實力去競爭市場，卡特麗集團旗下多品牌經(jīng)營道路一定會蓬勃發(fā)展。

　最后，潘志超先生認為，年輕人創(chuàng)業(yè)，經(jīng)歷艱辛是必然的，但是成功卻不是偶然的，機會是留給有準備的人，只要你堅持不懈的努力著，終有一天會有所獲得。這跟學無止盡是一個道理，我們做人不能自滿，必須要自強不息才能把事情完成到極致。

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