雷迪波爾“士官生”計(jì)劃啟動(dòng)，受行業(yè)學(xué)子熱捧

      雷迪波爾企業(yè)自今年6月宣布與成都紡織高等�？茖W(xué)校建立戰(zhàn)略合作以來(lái)，備受紡專學(xué)子與外界關(guān)注，其為培養(yǎng)服裝界專業(yè)人才而制定的“士官生計(jì)劃”具有重要戰(zhàn)略意義。一直致力于培養(yǎng)服裝界專業(yè)人才的雷迪波爾企業(yè)通過(guò)雷迪波爾服裝學(xué)院提供專項(xiàng)培訓(xùn)，灌輸專業(yè)知識(shí)，為學(xué)員們提供兩條成長(zhǎng)路徑：一是時(shí)尚產(chǎn)業(yè)專業(yè)人才;二是企業(yè)儲(chǔ)備干部。這兩種職業(yè)發(fā)展軌跡都是服裝企業(yè)必不可少的人才，雷迪波爾通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)確保了在源頭上就能為企業(yè)的未來(lái)“選對(duì)人”。

雷迪波爾服裝學(xué)院“士官生計(jì)劃”第一季培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)

     本次“士官生計(jì)劃”第一季培訓(xùn)是雷迪波爾企業(yè)培養(yǎng)優(yōu)秀人才的第一步。近50名經(jīng)過(guò)嚴(yán)格篩選的學(xué)員參與了培訓(xùn)。培訓(xùn)由雷迪波爾時(shí)尚服飾有限公司人事部培訓(xùn)高層率領(lǐng)企業(yè)旗下三大品牌督導(dǎo)主講，對(duì)雷迪波爾企業(yè)發(fā)展至今的重大事件進(jìn)行了梳理介紹，在此當(dāng)中結(jié)合企業(yè)發(fā)展實(shí)例，分別對(duì)一個(gè)服裝品牌如何從原材料采購(gòu)、設(shè)計(jì)、到終端銷售及營(yíng)銷推廣進(jìn)行了深刻剖析。不同于學(xué)員們平日在課堂上接觸的理論，雷迪波爾學(xué)院導(dǎo)師的分析每一句都是企業(yè)實(shí)踐得出的經(jīng)驗(yàn)，無(wú)論是失敗的還是成功的，學(xué)員們都表示以往在課本上看到的案例都覺(jué)得離自己很遙遠(yuǎn)，但在雷迪波爾學(xué)院聽(tīng)到的都是導(dǎo)師們親身經(jīng)歷，感覺(jué)特別真實(shí)并實(shí)用。

雷迪波爾企業(yè)董事長(zhǎng)劉長(zhǎng)明先生親自接待前來(lái)參觀學(xué)習(xí)的學(xué)員們

      除了開(kāi)班授課培訓(xùn)，雷迪波爾服裝學(xué)院更組織了學(xué)員到雷迪波爾企業(yè)總部進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)，由雷迪波爾董事長(zhǎng)劉長(zhǎng)明先生和副總裁兼雷迪波爾服裝學(xué)院院長(zhǎng)盧山先生親自接待。學(xué)員們?cè)谂嘤?xùn)之余通過(guò)對(duì)企業(yè)的參觀，更加直觀地感受到服裝企業(yè)的真實(shí)工作環(huán)境，為他們將來(lái)踏入社會(huì)打下了嚴(yán)實(shí)的基礎(chǔ)。就像雷迪波爾服裝學(xué)院院長(zhǎng)盧山先生的對(duì)學(xué)員們的寄語(yǔ)一樣，希望服裝業(yè)的未來(lái)新星能在校園里學(xué)習(xí)到真正穩(wěn)固實(shí)用的知識(shí)，為服裝行業(yè)的未來(lái)做貢獻(xiàn)�！笆抗偕�計(jì)劃”第一季培訓(xùn)僅僅是一個(gè)開(kāi)端，雷迪波爾在今后會(huì)不斷通過(guò)各種形式的培訓(xùn)學(xué)習(xí)和考核對(duì)企業(yè)未來(lái)的士官生進(jìn)行篩選，物色真正適合企業(yè)的人才。

“士官生計(jì)劃”第一季學(xué)員們到雷迪波爾企業(yè)總部參觀學(xué)習(xí)