湖南衛(wèi)視主持人吳昕拍攝香港YES服飾懷舊風(fēng)格秋冬畫冊

分享到： | | | | 2014-5-4 13:42

湖南衛(wèi)視吳昕拍攝香港YES服飾懷舊風(fēng)格秋冬畫冊

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　　YES理念篇

　　核心理念

　　不創(chuàng)新，不YES

　　YES家文化，有愛就有家（家文化——LOVE文化，可分解為：Learning（學(xué)習(xí)態(tài)度）、Operate（執(zhí)行能力）、Valued（價值創(chuàng)造）、Effective（績效評估）是“家文化”的內(nèi)核所在。）——愛自己的家人、愛自己的公司、愛自己的團(tuán)隊、愛自己的客戶，最重要的是也必須愛自己。（愛自己，愛家人，愛公司，愛團(tuán)隊，愛客戶）

　　發(fā)展理念

　　YES核心競爭力=人才+管理+模式+創(chuàng)新

　　企業(yè)精神

　　自強(qiáng)不息，團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗，團(tuán)結(jié)開拓，艱苦拼搏

　　奉獻(xiàn)精神：為YES奉獻(xiàn)自己的價值；為客戶奉獻(xiàn)自己的價值；為整個社會、整個社區(qū)奉獻(xiàn)YES的價值。

　　管理理念

　　精細(xì)化、人性化、科學(xué)化。

　　要改變，就先改變自己。管理“六脈神劍”：有目標(biāo)、有計劃、有執(zhí)行、有監(jiān)督、有結(jié)果、有考核。

　　真正的管理者，敢于直面殘酷的市場競爭，并全力以赴贏得競爭。

　　強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感是管理者的第一素養(yǎng)。

　　潛能是逼出來的，方法是想出來的，技能是練出來的，業(yè)績是盯出來的。

　　問題即機(jī)會，困難即禮物。